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【保育士が園児を虐待!?】保育園で不適切保育を見つけたときの対処法

こんにちは。

みなさんは他の保育士の言動で「この叱り方ってどうなの…?」「それっていじめじゃないの!?」と感じたことはありませんか?

おそらく実習時代から何度か思ったことがありますよね。

それが日常的だったり危険を感じる場合だったら…

今回は「保育士の不適切保育(虐待)を見つけたときの対処法」についてご紹介していきます。

園内で保育士の虐待を感じた時の対処法

主任や園長に相談できるかを考える

まずは、一度信頼できる同僚や主任、園長など園内で相談できる保育士がいるかどうかを考えてみましょう。

一番望ましいのは園内で解決していけることですよね。

不適切保育はあなた一人でどうにかしていく問題ではありません。

園の責任者がまず状況を把握できてどう対応するのか、そこから改善されるのかが第一段階になります。

しかし、だいたいの場合が園長や周りの保育士がすでに見て見ぬ振りをしていることが多い上に、園長本人が不適切保育をしているケースもあるので「相談して解決する」ことが叶わない場合が多いのも現状です。

できれば証拠を撮っておく

監視カメラがついていない園だとどうしても証拠に欠けてしまうのでスマホやボイスレコーダーなどをポケットに入れて録音しておくと、いざ通報するとなったときに役立ちます。

今日はどんなことで不適切保育だと感じたかは意外と忘れてしまいがちなので、家で手帳にメモを取っておくのもいいと思います。

しかし、逮捕等になってくるとどうしても園外の機関が介入してくるので録音や動画で撮影できるのが一番望ましいですね。

通報先は児童相談所に!

園内で解決できそうにない場合は189(児童相談所全国共通ダイヤル)に電話をしましょう。

189に電話をかけるとコールセンターのオペレーターが地名から管轄の児童相談所につないでくれるようになっています。(固定電話からなら自動的に振り分けられる)

もちろん保育士であっても匿名で相談することができますが、家庭の通報とは違い保育園名などは伝える必要があるので保育園名や虐待だと感じている内容については細かく話しましょう。

虐待だと言える例

不適切保育とされる保育例

身体的虐待
  • 殴る、叩く、突き飛ばす等の暴力
  • ご飯やミルクを無理やり口に突っ込む
  • 紐やテープで体を拘束する
  • 長時間正座をさせたり動くなと指示する
  • 足を引っ掛けたりわざと怪我をさせる
心理的虐待
  • 暴言(ばか、きもい、お前なんていらない)
  • 脅す(殺す、しばく、お母さんに言う)
  • 子どもによって差別的な扱いをする
  • 無意味に厳しくしたり感情的に怒る
  • 押入れなどに閉じ込めて怒る
  • 物を投げたり乱暴に扱って子どもを萎縮させる
  • 他の保育士への異常な指導を子供の前でする
性的虐待
  • 個人的に子どもの裸の写真等を撮っている
  • 子どもの性器を触ったりわいせつ行為を行っている
  • 保育士の性器を見せたり触らせたりする
ネグレクト
  • 汚れたオムツをわざと履かせたままにする
  • 子どもの遊びを保育士が壊す
  • トイレに連れて行かない
  • 感情的な理由でなにかしてあげない等

他にも事例を挙げるとキリがありませんが、子どもの成長を促す保育士という身として無意味に怒ったり暴力なんてありえない話です。

もしも、これって虐待?と思っても自信が持てない場合は信頼できる同僚にこっそり聞いてみたりまずは他の人の意見を聞いてみるといいでしょう。

実際に虐待が明るみに出た保育園例

熊本で起こった不適切保育(保護者が告発)

2019年3月頃話題になった熊本で起こった不適切保育については「行き過ぎた叱責」が問題になっていました。(朝日新聞

「マリア幼愛園」の不適切保育発覚の流れ

2018年7月 保護者が市へ告発する(証拠なし)

市から園長らに4~5回事情聴取し行き過ぎた叱責を確認・口頭で指導をした。

2018年末 保護者が録音機を忍ばせ確認

子どもの様子に異変を感じた保護者が子どもの服に録音機をつけて確認すると行き過ぎた叱責が録音されていた。

2019年1月 保護者が音声を市と保育園に提出し発覚

保護者が録音内容を市と園に提出して保育士の虐待(不適切保育)として明るみに出ることになった。園は保育士への聞き取り調査の結果も公表し約30項目の不適切行為を確認した。
→市は改善勧告も検討

はじめは、事情を伺ったり口頭注意からなんですね。

やはり証拠となる録音内容を提出してから一気に動いたように思います。

福岡で起こった不適切保育(保育士が告発)

福岡県で起こった保育士の虐待でも主に異常な叱責や脅し等が問題になっていました。(livedoorニュース

虐待と認められるケースが13件確認され、園を運営する方位jんに改善勧告が出されたそうです。

この件については保育士が取っていたメモの内容も活躍したようなので、普段から気になっている不適切保育のメモも取っておくといいでしょう。

保育に違和感を感じたら転職する人も多い

実は私自身、転職した際に虐待じゃないの…?と感じて2日で退職した経緯があります。(関連ページ:【転職失敗談】1日で虐待だと感じた企業主導型保育園の話

私も市に相談はしましたが、結局は「保育方針が全く合わない」と判断し早々に転職しました。

結局そういう園に長く努めて「よかった!」と思えるケースってほとんどないから、どんどん人は辞めていくし人手不足でさらに保育士がいらいらして不適切保育につながって…と負の連鎖に陥ります。

知り合い等を見ても「退職してから告発する」という保育士が多い!

子どもを守る為に!とはいえ、園が虐待の件で混乱し始めると辞めるに辞められなくなることが多いですし、園の名前が公表されれば自分の職務経歴書にも関わってくるでしょう。

虐待が気になる園で働いている方には早めの転職をおすすめします。

そして子どもも救われますように。

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転職サイトを利用するポイント

転職サイトによって扱っている求人や情報が違います。
そのため、一般的に2~3社の転職サイトに登録して求人や口コミなどを比べて転職している方が多いようです。

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